Actualmente la decisión de participar, comprar, invertir, viajar, votar, relacionarnos, elegir entre distintas propuestas de productos, servicios, actividades o personas se refuerza en gran medida a partir de la posibilidad de vincularse con una identidad que nos haga sentido.
Identificar los elementos que sintetizan las tres cuestiones superiores que alinean, determinan, organizan y dirigen las capacidades, habilidades y conductas de las personas vinculadas con una organización es la base para su desarrollo armónico y su éxito comercial.
Los deseos son palabras que aspiran un rumbo
Objetivos de aprendizaje
En el curso de diseño de un concepto identitario, buscamos ayudarte a cumplir con lo siguientes objetivos:
Conocimientos
Concepciones y percepciones sobre sentido de trascendencia, identidad y valores corporativos.
Habilidades
Capacidad de conceptualización y síntesis.
Actitudes
Confianza en el futuro y vinculación con el todo.
Este curso tiene una duración aproximada de 4 horas de estudio y exploraremos qué es y cómo se conforma el concepto identitario que le da sentido de vida a una organización, que motiva a sus miembros a aportar su tiempo y su talento más allá de la razón, para seguir y conseguir lo que se proponen en tiempos seguros y adversos.
Reflexionamos sobre conceptos, definiciones, experiencias pasadas, patrones de comportamiento, valores y creencias que inciden en la identidad organizacional y sus efectos en el éxito de las organizaciones.
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