Muchas organizaciones carecen de un programa de implementación alineado y preciso, que organice las actuaciones de cada persona y equipo para que cada quién pueda articular su tiempo, dinero o esfuerzo para cumplir con los objetivos comunes.
Diseñar un programa de implementación ágil y flexible, que formule e integre las acciones de consolidación y crecimiento, orientándoles a través de objetivos superiores y operativos, valores y políticas, nos jala hacia el futuro que queremos desde el aquí y el ahora.
Si sabes el porqué, encuentras el cómo
Objetivos de aprendizaje
En el curso de diseño de un programa de implementación buscamos ayudarte a cumplir con los siguientes objetivos:
Conocimientos
Conocer qué es y como se conforma un programa de implementación.
Habilidades
Identificar y ordenar el sentido operativo de una organización.
Actitudes
Orden, priorización, rentabilidad.
Este curso tiene una duración aproximada de 4 horas de estudio y conoceremos lo que es un programa de implementación y sus componentes. Como los otros niveles del Modelo de alineación Circular, su proceso de construcción no es lineal, pues cada uno de los componentes depende de los demás.
A través de un enfoque semiestructurado, integral e interactivo, que guía los pasos y quehaceres de las personas y los equipos que conforman una organización para ayudarles a llegar desde donde están hasta donde quieren estar de manera ordenada y eficiente.
Tu instructora
Diseño y gestión de proyectos turísticos, culturales y ambientales para el desarrollo humano sostenible.
Conoce mejor a tu instructora aquí.
