Cada día más, constatamos que el éxito de las organizaciones depende en gran medida de que las actuaciones, actitudes y emblemas que las identifican, estén alineadas con una identidad que haga sentido.
El modelo de alineación circular idyd, se centra en un concepto identitario que nos permite alinear y orientar las expresiones, actuaciones, actitudes de las organizaciones para aprovechar sus inversiones en tiempo, dinero y esfuerzo y lograr así incidir en el hábitat biocultural.
Como es adentro es afuera
Objetivos de aprendizaje
En el curso de alineación circular desde la identidad buscamos ayudarte a cumplir con los siguientes objetivos:
Conocimientos
Componentes del modelo de alineación circular centrado en la identidad organizacional.
Habilidades
Creación de organizaciones con impacto y trascendencia.
Actitudes
Consciencia sistémica, seguridad para lograr lo que se desea.
Este curso tiene una duración aproximada de 4 horas de estudio.
En este curso exploramos la importancia de tener en cuenta el valor de lo intangible para el desarrollo de las organizaciones y presentamos las bases del modelo de alineación circular, sus componentes y sus motivos.
Reflexionamos sobre la importancia de alinear a las organizaciones en función de un claro sentido de trascendencia que fortalezca su identidad y encause su desarrollo.
Tu instructora
Diseño y gestión de proyectos turísticos, culturales y ambientales para el desarrollo humano sostenible.
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