[Oscar Michel Ruíz León]

Análisis

Mejorar el desempeño conocimientos del personal

Barreas de entrada.

Poca disposición y mala actitud

Objetivo superior.

Desarrollar el talento y mejorar los conocimientos del equipo de trabajo para dar mas calidad en el servicio

Objetivo operativo.

Que el colaborador tenga mas conocimientos sobre su área de trabajo y mejores herramientas para realizar sus labores.