Las organizaciones civiles situadas entre lo público y lo privado cumplen con un rol significativo, pues diseñan soluciones que ni los individuos, ni las empresas, ni los gobiernos, ni el mercado son capaces de encontrar solos. A través de ellas, se coordinan esfuerzos que armonizan el desarrollo del turismo, la cultura y el medio ambiente.
En un mundo que cambia a toda velocidad, los gestores de las organizaciones necesitan fortalecer su capacidad de diseño y remplazar su resistencia al cambio para que sus proyectos sean distributivos, responsables y rentables, además de conseguir los recursos necesarios para cumplir con los objetivos que se proponen.
Da estructura y movimiento a tu causa
Nuestros programas de aprendizaje facilitan la actuación consistente y eficiente de los miembros que conforman las organizaciones, proporcionando a los participantes herramientas para planear, ejecutar, evaluar, transformar y conseguir los recursos necesarios para estar más satisfechos e incidir de mejor manera en la sustentabilidad de su entorno.
Temática
Diseño de un concepto rector
Construimos conocimientos para diseñar un concepto rector claro, verdadero, relevante y bien diferenciado, que se sostenga en el tiempo y genere confianza, interés, lealtad y sentido de pertenencia entre los interlocutores y oriente las estrategias de desarrollo y comunicación del destino.
Planeación y acción participativas
Proponemos metodologías y herramientas para plantear objetivos y proyectos comunes, asegurar su adopción por parte de los participantes y detonar la acción participativa.
Diseño y redacción del caso
Revisamos los elementos y componentes necesarios para redactar el documento base que les permita presentar los principios y requerimientos de sus organizaciones entre sus interlocutores clave.
Desarrollo de recursos humanos
Diseñamos estructuras organizacionales que respondan a la personalidad de la organización y las necesidades logísticas y operativas para establecer con claridad las funciones y vínculos institucionales que conduzcan al cumplir objetivo que se han planteado.
Prospección y relación con los donantes
Definimos los perfiles, necesidades, motivaciones y derechos de los donantes que apoyan a las organizaciones.
Estrategias de procuración de fondos y recursos
Planteamos fórmulas para conseguir y administrar recursos que fortalezcan a las organizaciones y generen relaciones sólidas con los inversionistas y aportantes.
Administración del cambio y manejo de crisis
Analizamos diferentes fórmulas para diseñar, administrar y responder a procesos de cambio y crisis de forma constructiva para convertirlas en oportunidades.
Todos nuestros talleres son impartidos por expertos que compartan nuestra forma de ser y relacionarnos:
* Comprometidos y entusiastas,
dispuestos a alcanzar sus objetivos y a compartir su conocimiento y su energía para apoyar a los demás a cumplir sus propósitos y a realizar esfuerzos conjuntos e individuales para construir un mejor futuro para todos.
* Innovadores y creativos,
lo que implica algo de rebeldía contra lo establecido, pasión y curiosidad para explorar, aprender y descubrir nuevas formas de hacer las cosas e interpretar la realidad.
* Transparentes y abiertos,
capaces de transmitir su verdad respetando la de los demás y deseosos de comunicarse sin ambigüedad.
Nuestras técnicas didácticas facilitan el aprendizaje, la aplicación práctica de las metodologías y el análisis de los recursos comunes, impulsan el pensamiento crítico, la cocreación de conocimientos y el establecimiento de acuerdos y pasos a seguir.
