Estructuras circulares para organizaciones alineadas

Una de las decisiones más importantes y significativas para tener una organización sólida, eficiente y transformadora es definir la estructura que establece cómo se dividen, agrupan y coordinan las personas que participan en ella y la forma en que se distribuyen las actividades, las obligaciones, las responsabilidades, los roles y el poder.

En este curso conocerás diferentes tipos de organizaciones y nos permitirá elegir la más adecuada para lograr los objetivos que nos hemos planteado.

Transforma tu mundo

Objetivos de aprendizaje

En el curso de estructuras organizacionales que transforman, buscamos ayudarte a cumplir con los siguientes objetivos:

Conocimientos

Conocer las principales fórmulas para organizar la estructura de una organización.

Habilidades

Elegir la forma como se coordinan las personas y se distribuyen los roles y el poder en una organización con sentido.

Actitudes

Corresponsabilidad, equilibrio, trabajo en equipo.

Este curso tiene una duración aproximada de 4 horas de estudio, en el cual exploramos las principales fórmulas para estructurar una organización y analizamos sus ventajas y desventajas, para tener elementos para elegir una fórmula que exprese con claridad lo que somos y nos mueva hacia donde queremos estar.