Una de las decisiones más importantes y significativas para tener una organización sólida, eficiente y transformadora es definir la estructura que establece cómo se dividen, agrupan y coordinan las personas que participan en ella y la forma en que se distribuyen las actividades, las obligaciones, las responsabilidades, los roles y el poder.
En este curso conocerás diferentes tipos de organizaciones y nos permitirá elegir la más adecuada para lograr los objetivos que nos hemos planteado.
Transforma tu mundo
Objetivos de aprendizaje
En el curso de estructuras organizacionales que transforman, buscamos ayudarte a cumplir con los siguientes objetivos:
Conocimientos
Conocer las principales fórmulas para organizar la estructura de una organización.
Habilidades
Elegir la forma como se coordinan las personas y se distribuyen los roles y el poder en una organización con sentido.
Actitudes
Corresponsabilidad, equilibrio, trabajo en equipo.
Este curso tiene una duración aproximada de 4 horas de estudio, en el cual exploramos las principales fórmulas para estructurar una organización y analizamos sus ventajas y desventajas, para tener elementos para elegir una fórmula que exprese con claridad lo que somos y nos mueva hacia donde queremos estar.
Una de las decisiones más importantes y significativas para tener una organización sólida, eficiente y transformadora es definir la estructura que establece cómo se dividen, agrupan y coordinan las personas que participan en ella y la forma en que se distribuyen las actividades, las obligaciones, las responsabilidades, los roles y el poder.
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