Organizaciones con sentido

Las organizaciones civiles situadas entre lo público y lo privado cumplen con un rol significativo, pues diseñan soluciones que ni los individuos, ni las empresas, ni los gobiernos, ni el mercado son capaces de encontrar solos. A través de ellas, se coordinan esfuerzos que armonizan el desarrollo del turismo, la cultura y el medio ambiente.

En un mundo que cambia a toda velocidad, los gestores de las organizaciones necesitan fortalecer su capacidad de diseño y remplazar su resistencia al cambio para que sus proyectos sean distributivos, responsables y rentables, además de conseguir los recursos necesarios para cumplir con los objetivos que se proponen.

Da estructura y movimiento a tu causa

Nuestros programas de aprendizaje facilitan la actuación consistente y eficiente de los miembros que conforman las organizaciones, proporcionando a los participantes herramientas para planear, ejecutar, evaluar, transformar y conseguir los recursos necesarios para estar más satisfechos e incidir de mejor manera en la sustentabilidad de su entorno.

Taller de diseño de un concepto rector

En éste taller los participantes conocerán metodologías y herramientas para construir un concepto rector claro, verdadero, relevante y bien diferenciado, que se sostenga en el tiempo y genere confianza, interés, lealtad y sentido de pertenencia entre sus interlocutores internos y externos.


Taller de planeación y acción participativa

En éste taller los participantes conocerán metodologías y adquirirán herramientas para fortalecer las capacidades individuales y colectivas en pro de la organización.


Taller de diseño y redacción del caso

En éste taller los participantes conocerán metodologías y adquirirán herramientas para diseñar y redactar el documento base que les permita presentar a su organización, difundir sus principios, comunicar sus aportaciones a la sociedad y plantear sus requerimientos entre sus interlocutores clave.


Taller de desarrollo de recursos humanos

En éste taller los participantes conocerán metodologías y adquirirán herramientas para diseñar estructuras organizacionales, definir funciones y conducir a las personas que participan en la organización hacia los objetivos.


Taller de estrategias de prospección y relaciones con los donantes

En éste taller los participantes conocerán metodologías y adquirirán herramientas para definir los perfiles, necesidades y motivaciones de los donantes, e invitarlos a aportar tiempo, dinero y esfuerzo para ayudar a cumplir con los objetivos de la organización.


Taller de estrategias de procuración de recursos

En éste taller los participantes conocerán diversas estrategias y adquirirán conocimientos para generar y conseguir recursos que fortalezcan a su organización y generen relaciones sólidas con sus inversionistas y aportantes.


Taller de negociación y manejo de crisis

En éste taller los participantes conocerán metodologías y adquirirán herramientas para ser mejores negociadores, identificar y gestionar posibles crisis y transformarlas en oportunidades para la organización.


Taller de gestión del conocimiento

En éste taller los participantes conocerán metodologías y adquirirán herramientas para administrar la información que genera la organización y crear un entorno propicio para la cocreación y el aprendizaje continuo que les permitirá reaccionar con oportunidad frente a los retos que se les presenten.


Todos nuestros talleres son impartidos por expertos en el tema, que personalizan el aprendizaje de cada grupo. Buscamos colaboradores, clientes, socios y aliados que compartan nuestra forma de ser y relacionarnos:

* Comprometidos y entusiastas,

dispuestos a alcanzar sus objetivos y a compartir su conocimiento  y su energía para apoyar a los demás a cumplir sus propósitos y a realizar esfuerzos conjuntos e individuales para construir un mejor futuro para todos.

* Innovadores y creativos,

lo que implica algo de rebeldía contra lo establecido, pasión y curiosidad para explorar, aprender y descubrir nuevas formas de hacer las cosas e interpretar la realidad.

* Transparentes y abiertos,

capaces de transmitir su verdad respetando la de los demás y deseosos de comunicarse sin ambigüedad.

Nuestras técnicas didácticas facilitan el aprendizaje, la aplicación práctica de las metodologías y el análisis de los recursos comunes, impulsan el pensamiento crítico, la cocreación de conocimientos y el establecimiento de acuerdos y pasos a seguir.   Diapositiva3

Contáctanos con:  carla.gonzalez@idydesarrollo.com

Fortalecimiento organizacional

Programa de fortalecimiento institucional AMAV D.F1999Vicepresidencia de la Asociación Mexicana de Agencias de Viajes D.F
La empresa cultural y el mercado de arte, Diplomado en promoción y gestión cultural2007Secretaría de Cultura San Luis Potosí / Consejo Nacional para la Cultura y las Artes
Diseño participativo del encuentro de empresarios de los comités de autogestión turística del norte de Guatemala2008 - 2012Instituto de Turismo de Guatemala/Agencia de Cooperación de Japón
Consultoría especializada en desarrollo de instituciones para el programa de fortalecimiento de los comités de autogestión turística de Guatemala2008 - 2011Instituto de Turismo de Guatemala/Agencia de Cooperación de Japón
Seminario para el fortalecimiento organizacional de empresas gestoras de turismo cultural, Oaxaca, Oaxaca, México2008Secretaría de Cultura de Oaxaca
Retos y oportunidades para el desarrollo de la organización Mundo Maya, San Salvador, El Salvador2012Organización Mundo Maya
Consultoría para el diseño y facilitación del taller para el fortalecimiento institucional de Ambulante A.C.2014Ambulante A.C.

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