Protocolos con estilo identitario
A través de los protocolos, las organizaciones plantean instrucciones y dan recomendaciones para lograr una convivencia armoniosa, inspiradora, concertada y productiva. Son fórmulas que a…
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¿Te has puesto a pensar por qué eliges un producto frente a otro? Por ejemplo, en la leche que prefieres: ¿Por qué prefieres esa leche…
El programa de implementación Pi forma parte del Modelo de Alineación Circular idyd que en forma cíclica, permite planear y orientar los quehaceres de una…
El diseño de objetivos es parte intrínseca del desarrollo de un programa de implementación o un proyecto bien estructurado. De hecho, podría decirse que es…
Las creencias y formas de pensar determinan nuestra calidad de vida, nuestros resultados y condicionan nuestro destino. ¿Cuántas veces has leído últimamente que creer es…
El manejo del espacio actúa como maestro, esculpiendo nuestras percepciones sobre una organización en un lugar determinado. Un sentido de lugar bien definido permite identificar…
Las expresiones personales se relacionan con la capacidad que tienen las organizaciones para transferir atributos de personalidad y relacionarse como persona con sus interlocutores. Una…
Aunque en algunos diccionarios el término identitario no está registrado en el diccionario, este se utiliza en sociología, etnología, branding y otras disciplinas para definir…
La identidad de una organización es el conjunto de atributos y valores que la identifican. Es lo que hace, desea y comunica. Es su personalidad,…
Cómo hemos analizado en distintas ocasiones, una de las mejores estrategias para implementar proyectos de desarrollo comunitario es a través de herramientas de planeación participativa.…
Llamar las cosas por su nombre es la primera condición para poder enfrentarlas asertivamente y en el manejo de crisis aplica el mismo principio. ¿Qué…
Las organizaciones civiles situadas entre lo público y lo privado cumplen con un rol significativo, pues diseñan soluciones que ni los individuos, ni las empresas,…
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