Animales de poder

Animales de poder organizacional

La caracterización de los animales y los vínculos simbólicos, lúdicos, emocionales y sensoriales que les conferimos pasean entre la fantasía, la realidad y la cotidianidad humana.

Desde tiempos inmemoriales usamos fábulas y cuentos vividos por distintos tipos de animales para comprender nuestras propias relaciones y comportamientos. La concepción social mesoamericana del nahual, o nagual, o nawal manifiesta a través de una representación mitológica animada el interior de las personas o su espíritu, es algo así como la proyección de sí mismo, o el alter ego.

 

¿Para qué utilizar un animal de poder en la definición de las expresiones de una organización?

Vincular una organización con un animal de poder, que puede ser real o imaginario, nos ayuda a identificar cómo se comporta, expresa y relaciona, tanto en términos funcionales como sensoriales, emocionales, espaciales y hasta arquetípicos.

Recomendaciones para identificar el animal de poder de una organización

El ejercicio se puede llevar a cabo en un formato de taller en el que participan el grupo de personas que inciden en la dirección de una organización o a través de ejercicios individuales que puedan compararse para diseñar conceptualmente las expresiones identitaria de una organización.

La creatividad es esencial para abrir nuevos códigos de comunicación que permitan encontrar soluciones innovadoras. Abre tu mente y deja fluir tu imaginación. 

6 pasos para reconocer el animal de poder de una organización

  1. Identifica 
  2. Describe
  3. Siente
  4. Ubica
  5. Significa
  6. Concluye

1. Identifica

Cierra los ojos, respira e imagina. ¿Qué animal viene a tu mente al pensar en tu organización?

Si imaginaste más de una opción, anota y compara para elegir uno.

2. Describe

Describe de qué color es, cómo se escucha y qué textura tiene su piel.

Reflexiona ¿Te hace sentido?

3. Siente

Siente ¿Qué emoción te provoca ese animal? ¿Dónde lo sientes? ¿Cómo lo sientes?

Si necesitas ayuda para identificar la emoción que te produce, puedes leer el artículo el poder de las emociones. 

4. Ubica

Ubica al animal que representa a tu organización. Describe cómo es el espacio dónde se encuentra el animal que elegiste.

 

5. Significa

En la siguiente tabla puedes explorar algunos de los animales que suelen mencionarse como portadores de atributos personales y que más hemos escuchado nombrar durante los ejercicios que hemos realizado con distintos grupos de interés y regiones de América Latina, así como su interpretación a partir de un análisis de representación de los animales de poder en las culturas americanas. 

Puedes estar o no de acuerdo con los significados que se presentan, pues las experiencias personales y culturales determinan algunas asociaciones específicas, así que utilizalos solo como referencia para calentar la imaginación y define cuál es el atributo prinicipal de tu animal, sus atributos complementarios y su significado personal.

Animales 

Atributo principal 

Atributos complementarios

Significado personal 

Colibrí

Misticismo

Espiritual, misterioso, hechicero, místico, brillante.

 Mensajero del más allá.

Lobo

Confrontación

Radical, renovador fiero, parte de la manada.

Libertad en manada.

Mono

Humor

Bromista, burlón, alegre, gracioso, divertido.

Pasarla bien.

Serpiente

Seducción

Sensual, sinuosa, ondulada, apasionada.

Sentir placer.

Perro

Confiabilidad

Empático, sin pretensiones, leal.

Buen amigo. 

Tortuga

Generosidad

Compasiva, bondadosa, lenta.

Paciencia.

León

Poder

Autoritario, controlador, dominador.

Líder del entorno.

Ardilla

Creatividad

Curiosa, visionaria, soñadora, inventora.

Hacer realidad los sueños.

Venado

Ingenuidad

Confiado, espontáneo, inocente.

Vive ligero saltando por ahí

Lechuza

Conocimiento

Inteligente, analítica, sabia, nocturna.

Entender el entorno.

Águila

Libertad

Libre, autónoma, emancipada, independiente, voladora.

Volar alto con autonomía.

Jaguar

Fuerza

Competitivo, ágil, solitario, agudo

Independiente.

Conejo

Fertilidad

Amable, cercano, juguetón

Esperanza.

Vaca

Productividad 

Pasiva, constante, paciente

Nutrición.

Delfín

Inteligencia

Alegría, trascendencia, sociabilidad

Guía.

6. Concluye

Si la organización fuera un animal sería un ___________________ , que representa _______________, viviría en __________, su piel sería ____________, su sonido sería ________________, y al admirarle las persona sentirían _____________.  Los poderes de este animal son _________________ (atributos) y su significado para las personas que lo conocen es _________________.

Comparte tus resultados en nuestra comunidad de Facebook.

Comenta con facebook

small_c_popup.png

Aviso importante

Como parte de los esfuerzos del equipo de identidad y desarrollo y para continuar ampliando nuestra comunidad, el campus digital idyd ha migrado a una nueva dirección web.

Todos los contenidos a los que te has inscrito seguirán disponibles con tus mismos datos de acceso a en la página https://campusidyd.com.