Políticas de desarrollo humano
Nuestras políticas y procesos de desarrollo humano están diseñados para que nuestras actuaciones generen beneficios para todos los que participamos en el desarrollo de propuestas y proyectos.
Estamos comprometidos a buscar juntos nuevos paradigmas más sistémicos e integradores, que genere armonía entre las personas, la naturaleza y el tiempo en que estamos viviendo.
Buscamos colaboradores, clientes, socios y aliados que compartan nuestra forma de ser y relacionarnos:
Comprometidos y entusiastas, dispuestos a alcanzar sus objetivos y a compartir su conocimiento y su energía para apoyar a los demás a cumplir sus propósitos y a realizar esfuerzos conjuntos para construir un mejor futuro común.
Innovadores y creativos, lo que implica algo de rebeldía contra lo establecido, pasión y curiosidad para explorar, aprender y descubrir nuevas formas de hacer las cosas e interpretar la realidad.
Transparentes y abiertos, capaces de transmitir su verdad respetando la de los demás y deseosos de comunicarse sin ambigüedad.
Para cada proyecto seleccionamos a las personas con base en sus habilidades y conocimientos específicos, así como su actitud alegre, curiosa, innovadora, respetuosa y responsable. Así logramos una relación creativa y solidaria entre nuestros asociados, clientes y colaboradores.
Los miembros del equipo de Identidad y Desarrollo se caracterizan por:
Alto grado de autoestima y responsabilidad.
Disposición para el uso y manejo de tecnología.
Motivación para el logro de las metas individuales y colectivas
Integridad y honestidad.
Actitud crítica, constructiva e innovadora.
Capacidad para trabajar en equipo.
Ganas de aprender e involucrarse en procesos de mejora continua.
Capacidad de vender servicios, productos e ideas.
Te invitamos a conocer nuestras políticas y compromisos
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