Protocolos con estilo identitario

Protocolos

A través de los protocolos, las organizaciones plantean instrucciones y dan recomendaciones para lograr una convivencia armoniosa, inspiradora, concertada y productiva. Son fórmulas que a la vez programan, manifiestan y proyectan la cultura organizacional en la acción cotidiana. Diseñar protocolos alineados con el concepto rector y el sentido superior de una organización, fortalece su identidad […]

Arcoíris para pensar

Arcoiris

El ejercicio del arcoíris para pensar busca generar ideas innovadoras desde el pensamiento lateral. Puede utilizarse en distintas fases del proceso de design thinking: para revisar o explorar un problema, para desarrollar una idea, para proponer un conjunto de posibles soluciones, para analizar un prototipo, para evaluar una propuesta, un resultado o un ajuste. ¿Qué […]

Autogestión por situación

La estructura de una organización es una de las decisiones más importantes para su éxito. Cada día más las organizaciones aspiran a tener estructuras menos pesadas y autocráticas, más autogestivas, flexibles y eficientes. Sin embargo, solo las que logran que las personas que las conforman sepan lo que hacen y tengan la voluntad de hacerlo, pueden aspirar […]