El sondeo general de interés es una forma de comenzar a conocer a las personas interesadas.

El sondeo general de interés es un cuestionario estructurado, que utilizamos en Identidad y Desarrollo durante el primer contacto. Nos sirve para recabar información general de las personas que buscan ser parte de nuestro equipo. 

Si quieres preparar un protocolo de incorporación para tu organización, puede servirte como ejemplo el nuestro. Protocolo de incorporación idyd

Los datos se capturan en la Hoja Larga, que es la base de datos en la que vamos incorporando otra información de las personas aspirantes y asociadas. 

a.  Datos personales

Por favor llena la siguiente información general.

Nombre completo (Nombre, apellido paterno, apelido materno)

Correo electrónico

Teléfono celular (Whatsapp)

Dirección (calle, número, ciudad de residencia, estado/departamento, código postal, país de residencia)

Ciudad de residencia

País de residencia

Hobbys favoritos
1.          2.         3. 

Organizaciones a que perteneces (deportivas, sociales, ambientales, políticas)

b. Grados académicos

Escribe el nombre oficial del grado tal como está en el diploma o título, la institución en la que estudiaste y la fecha en la que terminaste. Si aún está estudiando escribe AE, y has terminado pero no te has titulado estibe NT. 

Grado

Nombre

Institución

Fecha de terminación

Licenciatura

   

Licenciatura

   

Maestría

   

Maestría

   

Doctorado

   

Otra

   

Otra

   

Otra

   

Otra

   

Otra

   

c. Experiencia, capacidad e interés

Por favor califica tus conocimientos e interés teniendo en cuenta los siguientes parámetros. 

Puntaje

Conocimiento y habilidad

Puntaje

Voluntad y entusiasmo

5

Se perfecto cómo hacerlo y me sale bien

5

Me fascina y quiero hacerlo

3

Me falta saber algunos detalles y me sale regular

3

Me gusta un poco, lo puedo hacer por obligación

0

No tengo idea cómo y me sale mal

0

No me gusta nada y si puedo lo evito

Utiliza la siguiente escala: 5 máximo, 4 bien, 3 regular, 2 le falta, 1 casi nada para calificar cuánto te gusta y cuánto le sabes a los siguientes rubros.

Rubro

Nivel de conocimiento y habilidad

Nivel de voluntad y entusiasmo

Observaciones

Análisis de datos

 

 

 

Impartición de conferencias

 

 

 

Impartición de talleres con técnicas participativas

 

 

 

Manejo de grupos

 

 

 

Manejo de procesos de negociación

 

 

 

Gestión de proyectos

 

 

 

Planeación

 

 

 

Seguimiento y Evaluación

 

 

 

Diseño de documentos y reportes

 

 

 

Investigación de mercados

 

 

 

Investigación bibliográfica

 

 

 

Investigación de campo

 

 

 

Estrategias de promoción

 

 

 

Marketing digital

 

 

 

Desarrollo de contenidos

 

 

 

Diseño gráfico

 

 

 

Otro cuál _________

 

 

 

Otro cuál _________

 

 

 

d. Temas de interés

Utiliza la siguiente escala: 5 máximo, 4 bien, 3 regular, 2 le falta, 1 casi nada para calificar cuánto te gusta y cuánto le sabes a los siguientes rubros.
Temas de interés

Conocimiento

Interés

Observaciones

Desarrollo comunitario

   

Desarrollo e innovación cultural

   

Regeneración ambiental

   

Turismo

   

Desarrollo organizacional

   

Desarrollo humano

   

Desarrollo sostenible

   

Desarrollo territorial

   

Desarrollo económico

   

Equidad e inclusión

   

Marketing

   

Tecnología

   

Turismo

   

Cultura

   

Niñez

   

Migrantes

   

Otro_______________

   

 e. Redes sociales

Copia la URL de tus redes sociales. Si no utilizas alguna escribe NU 

Cuenta

URL de la cuenta

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Twitter

 

Instagram

 

Google+

 

LinkedIn

 

Profundiza en el ejercicio autogestión por situación para analizar tu estructura organizacional. 

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