Sensopercepción: No todo lo que sabe a círculo es redondo
Prácticamente todos los mensajes vebales o no verbales que generan las organizaciones consciente o inconscientemente, llevan implícita una expresión sensorial que estimula las decisiones de
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Las herramientas colaborativas son mecanismos para aprender a aprender, a respetar otros puntos de vista, a generar consensos y a vivir experiencias compartidas entre quienes
La coopetencia, con doble oo, es un concepto que equilibra y concilia las nociones de cooperar y competir. Nos recuerda que la mayoría de los
El autoaprendizaje es la habilidad que tenemos las personas autónomas para adquirir conocimientos al observar, experimentar e investigar por cuenta propia. ¿Por qué se descompone nuestra capacidad de
¿Qué es pensamiento lateral? El pensamiento es la capacidad que tenemos las personas de formar ideas y representaciones de la realidad en nuestra mente y
Entre las principales herramientas para diseñar e implantar un Sistema de Manejo de Visitantes en una comunidad, están los mapas comunitarios. A veces invertir tiempo
¿Has escuchado que lo que no se puede medir no se puede controlar y si no se puede controlar no es un objetivo viable? ¿O
Existen diferentes fórmulas para diseñar y presentar un proyecto. En este artículo te presento doce componentes que de acuerdo con un exhaustivo análisis de requerimientos
A través de los protocolos, las organizaciones plantean instrucciones y dan recomendaciones para lograr una convivencia armoniosa, inspiradora, concertada y productiva. Son fórmulas que a
En Identidad y Desarrollo buscamos reconocer lo que somos e invocar lo que aspiramos ser a través de conversaciones reflexivas que fortalecen nuestros proyectos de
El sondeo general de interés es una forma de comenzar a conocer a las personas interesadas.
¿Te has puesto a pensar por qué eliges un producto frente a otro? Por ejemplo, en la leche que prefieres: ¿Por qué prefieres esa leche
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El diseño de objetivos es parte intrínseca del desarrollo de un programa de implementación o un proyecto bien estructurado. De hecho, podría decirse que es
Las estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades que realizan las personas que participan en un proyecto.
De hecho ha sido gracias a la división de funciones que la humanidad ha podido sobrevivir y evolucionar.
Las organizaciones no pueden comprenderse en sí mismas y, en general, no tienen sentido en sí mismas, sino en función de su relación con el hábitat biocultural que reúne las condiciones necesarias para que hayan sido creadas, puedan tener éxito y sobrevivir, permanecer y a la vez transformar ese hábitat en el que buscan incidir.
El programa de implementación Pi forma parte del Modelo de Alineación Circular idyd que en forma cíclica, permite planear y orientar los quehaceres de una organización ágil y flexible con sentido y trascendencia. Se llama Pi por sus siglas y por mi fascinación por el número Pi.
Es en este ámbito donde se pone en movimiento la organización, donde se formulan y se llevan a cabo los proyectos y acciones que cobran sentido en tanto tenemos claro hacia dónde queremos llegar. Es donde cada inversión en tiempo, dinero y esfuerzo se articulan para lograr lo que deseamos.
Diversas metodologías de evaluación y planeación hablan de productos vaca para referirse a aquellos que son rentables y constantes sin necesidad de mucha inversión de
Los humanos hemos encontrado en los rituales de pérdida una ocasión para comprender, agradecer y aprender de aquello que se ha ido. Los panteones están
Los cuadros que ilustran nuestro sitio web son cortesía de Laura Casamitjana.
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