Cuatro megatendencias y media

Cuatro megatendencias

La dinámica y las tendencias del mercado están inmersas en un complejo entramado de relaciones en que los oferentes, los demandantes y los que juegan influidos por una serie de factores políticos, económicos, sociales, bióticos, científicos, tecnológicos y culturales. Entre más amplia sea nuestra capacidad de observar y absorber lo que sucede en nuestro entorno, más … Leer más…

Ejercicio. La organización hecha persona

Expresiones personales

Las expresiones personales se relacionan con la capacidad que tienen las organizaciones para transferir atributos de personalidad y carácter a sus interlocutores. ¿Por qué vincular tu organización con un arquetipo de personalidad? Reconocer la identidad arquetípica de una organización es una de las cuestiones más relevantes de la planeación y un paso fundamental para conformar una … Leer más…

Personalidad arquetípica de una organización con sentido

Las expresiones personales se relacionan con la capacidad que tienen las organizaciones para transferir atributos de personalidad y relacionarse como persona con sus interlocutores. Una personalidad clara se refleja en la cultura organizacional, en un estilo de vida que facilita a las organizaciones distinguirse de otras y genere sentido de pertenencia y credibilidad. La personalidad es … Leer más…

Expresiones alineadas con la identidad

Aunque en algunos diccionarios el término identitario no está registrado en el diccionario, aunque se utiliza en sociología, etnología, branding y otras disciplinas para definir aquello que constituye las expresiones ideológicas que identifican a un grupo, aquello que define a una colectividad que se considera como tal.  Las expresiones identitarias son aquellas que alinean la forma … Leer más…

Un modelo centrado en la identidad organizacional

Modelo centrado en la identidad

Actualmente la decisión de participar, comprar, invertir, viajar, votar, elegir entre distintas propuestas de productos, servicios o actividades se refuerza en gran medida a partir de la posibilidad de vincularse con una identidad organizacional que nos haga sentido. La identidad de una organización es el conjunto de atributos y valores que la identifican: es la representación … Leer más…

Análisis del espacio turístico regional para el desarrollo sostenible

Espacio turístico regional

Analizar el espacio turístico es mucho más que observar un mapa. De acuerdo con uno de los grandes maestros del turismo, Roberto Boullón, el espacio turístico abarca todas las partes del territorio donde se verifica o podría verificarse la práctica de actividades turísticas. Es así que una localidad, un servicio o un atractivo pueden estar ahí en tiempo … Leer más…

Doce tips para impartir un taller participativo con impacto y sentido

Por Alejandra Zorrilla Los talleres participativos son una herramienta de planeación que promueve el aprendizaje de la comunidad a la vez que generan múltiples beneficios directos para los proyectos de desarrollo comunitario y son una de mis fórmulas favoritas para trabajar en equipo. La planeación participa es un proceso informado para tomar decisiones en consenso. Ten mucho cuidado para … Leer más…

Seis instrumentos por seis herramientas colaborativas para el Sistema de Manejo de Visitantes

Instrumentos y herramientas colaborativas del sistema de manejo de viistantes

El Sistema de Manejo de Visitantes contempla seis instrumentos de conducción de visitantes que interactúan con seis herramientas colaborativas, diseñadas cuidadosamente a través del estudio de diferentes técnicas que nos han compartido muchas personas en sus libros, artículos, conferencias o conversaciones, o que  hemos cocreado con la participación activa de quienes nos han compartido su patrimonio … Leer más…

Ejercicio. Experiencias significativas: leyendas que transforman tu destino

Experiencias significativas

¿Para qué diseñamos una leyenda que transforma? Recomendaciones El ejercicio se lleva a cabo en un formato de taller en el que participan el grupo de personas que inciden en la organización de experiencias significativas o servicios y se utiliza la técnica de lluvia de ideas, que facilita la innovación y el surgimiento de nuevas opciones … Leer más…

Turismo cultural con cultura turística

Peces Sandía Turismo Cultural de Laura Casamitjana

Para comprender la dinámica del turismo cultural es fundamental reconocer la relación entre turismo y cultura, así como la experiencia de los viajeros frente a las diferentes manifestaciones culturales de los lugares que visitan. Desde hace tiempo los esquemas de inversión, organización y regulación del desarrollo cultural en el mundo se encuentran en un proceso de … Leer más…

Localidades turísticas con sentido de lugar

La pérdida de identidad y sentido de lugar que han provocado la globalización, la sobredesnificación turística y la descomposición del tejido social, que se reflejan en la disminución de la lealtad, competitividad y comprensión de nuestros espacios es cada día más preocupante. Como les contaba en el artículo espacio turístico regional es el ámbito de las … Leer más…

Herramienta colaborativa. Grupo de liderazgo

Grupo de liderazgo comunidad

Uno de los principales retos para lograr la participación armónica y orientada de los diversos actores y grupos que participan en los planes y programas de desarrollo comunitario es romper con los liderazgos coyunturales o externos, que derivan de intereses particulares o partidistas en el entorno Latinoamericano. Conformar un grupo de activación local que sea capaz … Leer más…

Aprender a desaprender: la clave de aprender

Aprender a desaprender

¿Listos para el Gran Cambio? El Coronavirus es el menor de tus problemas.Los analfabetos del siglo XXI no serán aquellos que no sepan leer y escribir, si no aquellos que no sepan aprender, desaprender y reaprender.Alvin Toffler Aprender a aprender implica en primera instancia aprender a desaprender, lo que supone analizar, evaluar, reinterpretar, practicar y sacrificar. … Leer más…