Aprendizaje significativo para el desarrollo

Utilizamos técnicas didácticas para hacer de cada experiencia de formación  un evento estético, práctico y recordable de aprendizaje significativo.

 

 

Sabemos que compartir conocimientos y seguir aprendiendo es siempre es un reto y una oportunidad.

El aprendizaje significativo es aquel que se ajusta a las condiciones y características de los individuos y grupos a partir de sus experiencias, conocimientos, aptitudes y actitudes.

En este sentido, el aprendizaje significativo consiste en construir sobre la base de conocimientos y habilidades de una persona y se vincula íntimamente con las fórmulas que nos motivan y nos generan vínculos emocionales con la nueva información y configuración física y mental adquirida.

¿Cómo promovemos el aprendizaje significativo?

Combinamos conocimientos teóricos y prácticos con metodologías y herramientas didácticas que facilitan la adopción de prácticas funcionales, emocionales, sensoriales y de autoreconocimiento, para lograr los objetivos de quienes conforman las comunidades de aprendizaje con las que nos vinculamos.

Aprender a aprender

Todos los días conllevan oportunidades para aprender algo nuevo y estamos conscientes que la mejor manera para generar nuevos conocimientos, capacidades, habilidades y aptitudes es relacionar los conocimientos y habilidades adquiridas previamente como base para integrar nueva información.

En Identidad y Desarrollo somos unos convencidos de que la construcción de nuevas fórmulas y modelos para promover el aprendizaje significativo, contribuyen de manera enérgica en la formación de agentes de cambio que ya están liderando la transición hacia un mundo más sostenible.

En los proyectos que colaboramos a través de nuestra oferta de consultoría colaborativa, siempre que es posible, incorporamos fórmulas de aprendizaje personalizado de acuerdo con las necesidades de cada proyecto.

¿Buscas especialistas que causen un alto impacto en tus audiencias y programas de formación?

En Identidad y Desarrollo diseñamos e impartimos conferencias, diplomados, seminarios, talleres, cursos y webinars que desafían paradigmas y promueven el aprendizaje significativo y el desarrollo humano sostenible en organizaciones y territorios.

Seminarios, cursos y talleres

Contamos con una oferta de nueve seminarios especialmente diseñados para favorecer el aprendizaje significativo entre los participantes conforme avanzan por los distintos módulos. También impartimos los cursos y talleres de manera individual o en otras combinaciones de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes.

Explora cada seminario para ver los objetivos de aprendizaje y módulos que lo integran.

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 Enfoque de aprendizaje idyd para el aprendizaje significativo

El enfoque de aprendizaje idyd busca construír redes de conocimientos, cocreación y colaboración en cada oportunidad, fomentando la creatividad, el trabajo en equipo y la corresponabilidad de los participantes. 

Modelo Aprendizaje

 Nuestras áreas de especialidad en materia de formación

Modelo Aprendizaje

Viajes de estudio

Nuestros viajes de estudio impulsan a los participantes a experimentar nuevas realidades, comprender nuevos conceptos, explorar nuevos entornos, convivir con otras personas, ampliar su visión del mundo y el conocimiento de sus propias capacidades.

Publicaciones didácticas

Nuestras publicaciones didácticas tienen por objeto ampliar el alcance de los resultados de nuestras investigaciones, metodologías y propuestas.

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